2014年8月31日下午14:00，龙润茶集团连锁事业部在集团总部召开8月份绩效考核大会。龙润茶业集团副总裁杨贵良先生出席会议并讲话，集团生产部、采供部、物流部、营销中心等部门领导参会并积极发言互动。
会议开始前，杨总对本次会议提出“解决问题、布置工作、探索方法、培养人才”的总体要求。会议首先由直营店管理中心袁韬总经理进行工作汇报。袁总通过本月回款数据、同期增长比例、传统产品与礼盒销售比例、店内与店外销售比例等数据分析，对各直营店8月销售情况及存在问题做了清晰的汇报。
随后，连锁事业部产品开发中心冯成诚以“产品创新源自市场”为主题，展开了连锁加盟体系8月份的工作汇报。汇报主要以针对80后开发便携、时尚、风格简单、适应特定节日产品的主题为核心，并重点讲述了根据市场反馈和数据运用进行新品开发的方法。
会上，各后勤部门负责人也各抒己见，并分别提出了加强消费群体的研究、强化客户信息管理、改进积分制度等建议。杨总在总结时也通过具体案例指出了连锁今后业务将要调整的方向和问题解决的方法。
会议后也就2014年加盟商大会的准备工作交换了意见。
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